愛知県名古屋市港区
正社員
【物流現場勤務 × 所長候補】物流センター運営／名古屋
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 物流センターには、自動車部品・産業機械・建材・雑貨・生活用品など幅広い商品が集まります。 現場のリーダーとして、進捗管理やレイアウトの最適化、データに基づく生産性向上、さらにはスタッフへの教育に携わっていただきます。 近い将来、物流センター所長として、拠点運営をお任せするキャリアを想定しています。 【業務詳細】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 マネジメント：自現場のバランスと個々の成長を考えたうえでの人員配置・教育 業務改善：現状把握から課題抽出、改善方法の検討・検証および実行 現場運営：基本業務（※）の進捗管理、安全第一を基にした運営 数値管理：生産性やコストの管理 （※ 基本業務） 搬入業務：入庫時の検品・数量確認・ダメージチェック、システム入力 保管業務：適切な品質管理、在庫管理、棚卸し、安全管理 ピッキング業務：ピッキングリスト作成、作業者への指示出し 搬出業務：最終検品、数量確認、積み込み立ち合い、出庫データ入力 商品の積み下ろしや移動は専任スタッフが担当します。 重い荷物の持ち運びやフォークリフト乗車は原則ありません。 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・現場での実務経験（目安：5年以上、物流業界での経験は不問） ・安全第一を主軸にした現場運営の経験 ・複数の雇用形態を横断するマネジメント経験（人数不問） ・業務・作業効率化（コスト削減、品質向上等）で成果を創出した経験 【歓迎（WANT）】 ・課題発見～数値を用いた分析、要因定義、効果測定までの経験 ・業務フローを構造的に捉え、改善してきた経験 ・異なる利害関係者との折衝経験（外部パートナー（顧客）との調整等） |
| 勤務地 |
【勤務地】 名古屋港近辺の物流センター ※自家用車での通勤推奨 ※転勤の有無は選択可能です →google mapはこちら |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（休憩1時間） ※フレックス勤務 |
| 給与 | 【給与】 年収750万円～1,050万円 現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定。 【モデル年収】 （例1）780万円 35歳 アシスタントマネージャー （例2）920万円 40歳 マネージャー ※上記には残業代30時間/月（例1）、および管理職手当（例2）を含んでいます。 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 【諸手当】 残業手当、通勤手当、食事手当、資格手当など |
| 休日休暇 | 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＞ 休日：週休2日制（土日祝） 休暇：年次有給休暇、特別休暇（結婚・出産・病欠等）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 施設：寮・社宅、保養施設、会員制ホテル提携など 制度：企業型確定拠出年金制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など その他：行楽費、誕生祝い、各種祝い金、名古屋港水族館無料など |
| 選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ WEB面接 ↓ 現場見学 役員面接 ↓ 内定（入社日は応相談） |